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Culture Salon
  • 14
    2017/10
    如若万事俱备你的价值何在
    ?孙悟空是在取经的路上碰到的, ??猪八戒是在取经的路上碰到的, ??沙和尚是在取经路上碰到的, ??白龙马也是在取经路上碰到的, ??所以要碰到可以与你一路同行的人, ??你必须先上路!
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  • 13
    2017/10
    不管在哪里上班都靠实干
    ?第一则: ??工作不养闲人,团队不养懒人。 ??第二则: ??入一行, 先别惦记着能赚钱, 先学着让自己值钱。
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  • 10
    2017/10
    GREE董事长董明珠的管理秘诀“狠”
    一、权力是用来谋公的,不能谋私??? 一个人再有能力,如果企业真的垮掉了,你还能存在吗?我用两个我当了部长之后的例子,来说明对自己狠一点的好处在哪里。
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  • 26
    2017/09
    职场要么出众要么出局
    很多时候,职场是残酷的。因为在职场不看苦劳,只看功劳。HUAWEI集团旗下一企业曾发生这样一件事:一个新来的实习生被老板骂了,愤而教起老板做人。老板批评他的设计太土了,色彩不够强烈,没有辨识度,让他重新改...
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  • 22
    2017/09
    成功销售员要读懂九句话
    一、客户需要的不是产品,而是一套解决方案,卖什么不重要,重要的是怎么卖。二、客户不会关心你卖什么,而只会关心自己要什么。没有最好的产品,只有最合适的产品。三、销售者不要与顾客争论价格,要与顾客讨论...
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  • 21
    2017/09
    老板越讲人情 实行力就越差
    企业管理中人情和实行力是成反比例的,也就是说人情讲的越多,实行力就越差;实行力越强的企业人情就一定讲的少。当实行遇上人情的时候,受伤的如果是实行,再好的战略也发挥不出作用。
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  • 20
    2017/09
    做永不抱怨的好员工
    怨薪水太少,不如想方设法让你的工资信封变厚;与其抱怨老板太严厉,不如努力把工作做好;与其抱怨加班太频繁,不如在八小时之内完成你的工作;与其抱怨企业没有提供发展平台,不如打造自己的核心竞争力。其实,...
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  • 18
    2017/09
    HUAWEI的管理经验值得学习
    提到HUAWEI的团队合作,很多人都会用狼来形容HUAWEI团队协作的精神。“胜则举杯相庆,败则拼死相救”,团队合作是HUAWEI核心价值观的重要体现,HUAWEI的团队奋斗精神是如何打造的?要知道,HUAWEI员工都是高级常识分子,都...
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  • 14
    2017/09
    人品决定财气
    很多人有仇富情结,其实很多有钱人都有大家值得学习的地方,比如其人格人品。大家要好好学习,做个有富人潜质的人吧。人气决定财气,会做人才能赚钱。吃亏是福,生意人要大方一点。
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  • 11
    2017/09
    要干就好好干
    你说:客户总是太挑剔,员工总是不靠谱,竞争对手总是那么多;老板总是太苛刻,工作总是太辛苦,升职加薪总是太遥远……所以,抱怨多于努力!结果则是生意越来越差,做了十几年依然碌碌无为,一无所成。
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